VISTO el expediente N°112/2025, iniciado por el Departamento Ejecutivo mediante expediente N° 2565/2025, quien eleva proyecto de Ordenanza referente a incremento salarial al Personal Municipal, Superior y Jerárquico a partir del 01 de Mayo de 2025;
que, la negociación paritaria llevada a cabo el día 16 de mayo de 2025 entre el Departamento Ejecutivo, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Saladillo y Unión Personal Civil de la Nación con el objetivo de tratar el incremento salarial de los trabajadores municipales;
que, del acta de negociación surge que las partes acordaron reabrir las negociaciones paritarias iniciadas en el mes de febrero de 2025;
que, con el objeto de continuar con la recomposición salarial se arribó a un acuerdo en virtud del cual el Municipio otorgará un aumento salarial equivalente al 10 % sobre el básico del régimen de 30 horas semanales y su proporcional en los regímenes de 40 y 48 horas semanales, como así también se resolvió un incremento de $ 11.500,00 sobre la suma que se venía pagando por la Bonificación por Presentismo;
que, dichos aumentos se harán efectivos con el salario correspondiente al mes de mayo/2025; y
CONSIDERANDO que en la Quinta Sesión Ordinaria, llevada a cabo el día 20 de mayo de 2025, este Cuerpo aprobó por unanimidad el despacho de la Comisión de Peticiones y Ordenanzas, que aconseja sancionar el mencionado proyecto;
por todo ello, el HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE SALADILLO, en uso de sus atribuciones, acuerda y sanciona la siguiente
O R D E N A N Z A
ARTÍCULO 1°: Fijar el valor del módulo a partir del 1° de mayo de 2025, en el valor de pesos dos mil ciento cuarenta y uno con 70/100 ($ 2.141,70).-
ARTÍCULO 2°: Aprobar la escala de sueldos por régimen horario para el personal municipal escalafonado a partir del 1° de mayo de 2025, en los valores que se fijan en el Anexo I que forma parte de la presente.-
ARTÍCULO 3°: Aprobar la escala de sueldos por régimen horario para el personal municipal temporario, a partir del 1° de mayo de 2025, en los valores que se fijan en el Anexo II que forma parte de la presente.-
ARTÍCULO 4°: Fijar a partir del 1 de mayo de 2025 en pesos veinte mil ($ 20.000) el monto de la Bonificación por Presentismo para el Personal de Planta y Temporario.-
ARTÍCULO 5°: Comunicar al Departamento Ejecutivo Municipal, dar al Registro Oficial, cumplir, publicar y archivar.-
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE SALADILLO, a los veinte días del mes de mayo del año dos mil veinticinco.-
ORDENANZA Nº 23/2025.-
MUNICIPALIDAD DE SALADILLO ESCALA DE SUELDOS POR RÉGIMEN HORARIO PERSONAL PLANTA PERMANENTE ANEXO I A PARTIR DEL 01/05/2025 | |||||
RÉGIMEN HORARIO | |||||
CATEGORÍA | MÓDULOS | 30 HORAS | 40 HORAS | 48 HORAS | |
18 | Prof. I – Docente I | 248 | 531.141,60 | 708.188,80 | 849.826,56 |
17 | Sub. Directores | 192 | 411.206,40 | 548.275,20 | 657.930,24 |
16 | Prof. II – Docente II | 187 | 400.497,90 | 533.997,20 | 640.796,64 |
15 | 182 | 389.789,40 | 519.719,20 | 623.663,04 | |
14 | 181 | 387.647,70 | 516.863,60 | 620.236,32 | |
13 | 180 | 385.506,00 | 514.008,00 | 616.809,60 | |
12 | 179 | 383.364,30 | 511.152,40 | 613.382,88 | |
11 | 178 | 381.222,60 | 508.296,80 | 609.956,16 | |
10 | Tec I – Adm I | 177 | 379.080,90 | 505.441,20 | 606.529,44 |
9 | 176 | 376.939,20 | 502.585,60 | 603.102,72 | |
8 | Prof III- Tec II – Docente III | 175 | 374.797,50 | 499.730,00 | 599.676,00 |
7 | 174 | 372.655,80 | 496.874,40 | 596.249,28 | |
6 | Tec III | 173 | 370.514,10 | 494.018,80 | 592.822,56 |
5 | Adm II – Obr I | 172 | 368.372,40 | 491.163,20 | 589.395,84 |
4 | 171 | 366.230,70 | 488.307,60 | 585.969,12 | |
3 | Tec IV | 170 | 364.089,00 | 485.452,00 | 582.542,40 |
2 | Tec V- Adm III – Obr II – Serv I – Doc IV | 169 | 361.947,30 | 482.596,40 | 579.115,68 |
1 | Obr III – Serv II | 164 | 351.238,80 | 468.318,40 | 561.982,08 |
VALOR DEL MODULO $ 2141,70 | |||||
BONIFICACIÓN POR ANTIGÜEDAD 3% C.C.T. |
MUNICIPALIDAD DE SALADILLO ESCALA DE SUELDOS POR RÉGIMEN HORARIO PERSONAL TEMPORARIO ANEXO II A PARTIR DEL 01/05/2025 | ||||
RÉGIMEN HORARIO | ||||
CATEGORÍA | 30 HORAS | 40 HORAS | 48 HORAS | |
13 | 532.780,84 | 710.374,46 | 852.449,35 | |
12 | 410.828,21 | 547.770,95 | 657.325,14 | |
11 | 382.744,36 | 510.325,81 | 612.390,97 | |
10 | 379.819,38 | 506.425,84 | 607.711,00 | |
9 | 370.561,19 | 494.081,58 | 592.897,90 | |
8 | 364.720,99 | 486.294,66 | 583.553,59 | |
7 | 363.204,98 | 484.273,30 | 581.127,96 | |
6 | 358.497,39 | 477.996,52 | 573.595,83 | |
5 | 355.923,54 | 474.564,71 | 569.477,66 | |
4 | 353.310,59 | 471.080,79 | 565.296,95 | |
3 | 351.382,27 | 468.509,70 | 562.211,64 | |
2 | 349.946,13 | 466.594,85 | 559.913,81 | |
1 | 348.792,27 | 465.056,37 | 558.067,64 | |