VISTO el expediente N° 276/2022, iniciado por el Departamento Ejecutivo, mediante el expediente N° 5519/2022, quien eleva proyecto de Ordenanza referido a incremento salarial al Personal Municipal,  Superior y Jerárquico;

 que, por Ordenanza Nº 3795 (H.C.D. N° 9/2022) se dispuso un aumento salarial del 55%, aplicable al sueldo básico en todos los regímenes horarios -30 horas, 40 horas, y 48 horas-, producto de las negociaciones paritarias llevadas a cabo entre el Departamento Ejecutivo Municipal, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Saladillo y Unión Personal Civil de la Nación –Delegación Saladillo;

que, en consecuencia, el día 23 de septiembre de 2022 se reúnen los representantes del Departamento Ejecutivo Municipal, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Saladillo y Unión Personal Civil de la Nación –Delegación Saladillo y acuerdan un incremento salarial del 25%, que sumado al dispuesto por Ordenanza Nº 3795 representa un total del 80% sobre el salario básico;

que, el pago de este incremento del 25% se acuerda de la siguiente manera:

• 5% en el sueldo del mes de octubre/2022 pagadero en noviembre/2022, lo que incrementaría la última cuota del acuerdo paritario llevado a cabo en el mes de marzo/2022, pasando del 15% al 20%,
• 10% en el sueldo del mes de noviembre/2022 pagadero en diciembre/2022 y,
• 10% en el mes de diciembre pagadero fines del mes de diciembre atento el cierre de ejercicio anual;

que, como consecuencia del incremento del 5% sobre el ya acordado (15%) para el mes de octubre se hace necesario modificar la Ordenanza Nº 3795;

que, a su vez, resulta necesario readecuar los haberes del personal escalafonado y del Sr. Intendente, Personal Superior, Personal Jerárquico y como así también la dieta de los Sres. Concejales; y

CONSIDERANDO que en la Décima Quinta Sesión Ordinaria, llevada a cabo el día dieciocho de octubre de 2022, este Honorable Cuerpo aprobó por unanimidad  el despacho de la Comisión de Presupuesto y Hacienda, que aconseja sancionar el mencionado proyecto;

por todo ello, el HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE SALADILLO, en uso de sus atribuciones, acuerda y sanciona la siguiente

O R D E N A N Z A

ARTÍCULO 1°: Fijar el valor del módulo en los montos y fechas que a continuación se detallan:

ARTÍCULO 2°: Fijar los sueldos del personal superior, jerárquico y la dieta base de los señores Concejales, en los valores y a partir de las fechas que se indican en los Anexos I, II y III y que forman parte de la presente.-

ARTÍCULO 3°: Aprobar las escalas de sueldos por régimen horario para el personal municipal escalafonado en los valores y a partir de las fechas se indican en los Anexos IV, V y VI, y que forman parte de la presente.-

ARTÍCULO 4°: Aprobar las escalas de sueldos por régimen horario para el personal municipal temporario en los valores y a partir de las fechas que se indican en los Anexos VII, VIII y IX, y que forma parte de la presente.-

ARTÍCULO 5°: Disponer que la base para el cálculo del sueldos del Intendente Municipal, Personal Superior, Jerárquico y de los Concejales, es la Categoría 2, correspondiente a Administrativo clase III de 40 Hs., obrante en los Anexos IV, V y VI que forman parte de la presente, con más los Adicionales no Bonificables que le corresponde a dicha categoría; computándose para el Sr. Intendente Municipal 14 veces esta base; para Secretarios 3 veces; para Subsecretarios 2,5 veces; para Directores y Delegados 2 Veces; para Sub Directores 1,5 veces; para Personal Jerárquico 3 veces y  para el cálculo de los Sres. Concejales 3,5 veces esta base.-

ARTÍCULO 6°: En razón de lo dispuesto en la presente ordenanza relativo al mes de octubre de 2022, dejar sin efecto el valor del módulo fijado a partir del 1º octubre de 2022 por la ordenanza 3795 (HCD 19/22) como así también los anexos IV, VIII, XII que forman parte de la misma.-

ARTÍCULO 7°:  Comunicar al Departamento Ejecutivo Municipal, dar al Registro Oficial, cumplir, publicar y archivar.-

DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE SALADILLO, a los dieciocho días del mes de octubre del año dos mil veintidós.-

ORDENANZA N° 92/2022.